廊坊人事外包的特点
文章来源:廊坊市新华劳务派遣有限公司 更新时间:2013-11-09 16:37:28
从行业性质来看,廊坊人事外包属于服务行业,因此他也具有服务行业的特点
1 生产与消费的同步性
人力资源服务的过程就是客户消费的过程,我们公司在为客户提供入离职手续服务或者是社会保险代理时,都是生产与消费同时发生的。
2 不同性
既然是不同的服务对象,那么在服务的时候就没有完全一致的服务。不同的公司、或者同一家公司的不同员工、同一个员工不同时间提出的服务项目都会不同。
3 通用性
人力资源外包不是针对个人或者某一企业,凡是需要帮助,帮助的内容在我公司范围内的,我公司都可以帮客户来代理,这就是人事外包的社会性,也是通用性。
人事外包可以使企业专业化运转,可大大节省公司的运营成本,优化办事流程。廊坊市新华劳务派遣有限公司是专业的廊坊人事外包公司,可为广大企业提供多项服务,欢迎大家前来合作。
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