（一）人才招聘
校园招聘：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。新华公司通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
社会招聘：新华公司利用互联网、微信公众平台面向求职者免费发布招聘信息，无限量发布。
技工招聘：利用本地化人力资源市场面向求职者免费发布招聘信息，无限量发布。
（二）代理招聘服务：
代理招聘一般是用人单位委托专业的人力资源中介公司【廊坊市新华劳务派遣有限公司】代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。
通过专业化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐适用人才的一种服务模式，是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。
（1）代理招聘服务内容：
①企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。
②企业内部中基层岗位的空缺，可提供专业针对性的一对一的岗位人选提供。
（2）代理招聘的优势：
①减少了企业在招聘中时间、精力、财力的耗费，充分发挥新华人力在线专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势。为企业和人才牵线搭桥，加快企业的改革和发展，早就人才个人价值。
②降低成本、提高效率、节省精力。
③信息覆盖面广，通过强大的网络资源平台，辐射全国的人才服务中心，多年积累和持续增长的人才数据库，选择方向精确，让企业隐形操作。
