社保代理业务简介,社保代理服务内容,社保代理优势

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社会保险

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一、企业社会保险代理服务项目

1社会保险开户登记

2社会保险基数采集及核定、月报申报

3 参保人员的增加、减少变化申报

4基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取

5员工工伤认定、费用支付相关手续

6员工生育医疗费报销和生育津贴申领

7参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算

8本市及外埠农民工失业保险的清算

9企业信息变更、个人信息变更手续办理

10保险关系转移、社会保险补缴

11解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询

二、企业住房公积金代理服务项目

1住房公积金开户登记及申报手续

2住房公积金基数采集及核定

3住房公积金员工增、减变化申报及缴费

4住房公积金的补交清册申报

5住房公积金个人帐户支取办理

6住房公积金个人帐户转移手续

7住房公积金销户手续办理

三、个人社保公积金代理项目

1个人社保、公积金托管

2个人社保、公积金补缴

3个人社保、公积金咨询

4个人社保、公积金转移

5个人档案咨询,退休咨询

我们的优势:

1)专业的社保代理机构,8年社保经验,免费咨询;

2)我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;

3)与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;

4)最透明的收费,最明细的协议,最快捷的办理;

5)提供社保部门出具的相关明细表,让您了解真实的办理费用;

6)为您以及您的企业给出最合理的办理方案

2.个人社保服务流程:

(1).双方签署代理协议(确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等)

(2).准备资料开户;

(3).由公司负责人每月10日前 通知挂靠个人缴纳费用,过期按减员处理

3.个人参保准备资料

A.未参保人员 :户口本首页、本人页复印件2份、身份证复印件2份 ,一寸白底彩色照片3张(冲洗版);

B.已参保人员 :身份证复印件2份,(正反面印在同一张纸上,A4纸)

社保代理业务简介:

养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险(统称社会保险)和 是国家为用人单位和劳动者建立的一项基本社会保障制度,并越来越为广大用人单位和劳动者所认知。      

参加社会保险不仅是用人单位应尽的义务,也是广大劳动者的权利。但是,社会保险涉及政策范围广,事务性工作多,办理手续复杂,社保机构要求严格,而且与用人 单位和职工的利益紧密相关。有的用人单位因不懂政策而违背了政策规定,受到劳动保障部门的处罚;更有不少单位因不了解社会保险经办工作,经常出现职工到龄 应当退休而未及时办理退休,员工解除劳动合同 后却还在继续为其缴费社会保险费,职工发生工伤事故 后因不知道如何申报,而延误了申报时间,使企业和职工的利益受到损失 ……

以上种种,不仅给用人单位经济上造成了损失,而且还往往 引发职工的不满。因此,长期以来办理社会保险 各项事务成为困扰用人单位和职工的难题,不少公司为了应付社会保险事务不得不专门聘请社会保险专管员,不仅每月要支付高额的工资,而且还往往因为专管员不 专业,办起社会保险事务仍困难重重。办理社会保险事务成为经理揪心,劳资人员烦心,员工不放心的一件事。

社保代理服务是一项新兴的 代理服务项目,它为企业及个人提供了全方位的优质服务,选择社保代理不仅节省了企业人力、财力、精力,简化用人方式及程序,而且使企业不再陷入繁杂的事务 性工作而无暇顾及企业自身的发展;进而减轻企业的工作负担、使企业能够集中精力参与市场竞争。降低企业管理与运营成本、取得额外资源。      

社保代理可以为企业减少不必要的劳动纠纷;节约人工成本。

服 务简介:社会保险对用人单位和劳动者的利益都是一种保障,参加社会保险是每个用人单位应尽的义务,也是广大劳动者的权利。但是参加社会保险涉及的政策范围 很广,事物也比较多,办理手续非常复杂。在办理的过程中,很可能因为不懂政策而受到劳动部门的处罚。新华劳务派遣公司可帮助公司办理此项业务,让您轻松入 保。我公司可代为办理养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险的开户、汇缴、补缴、支取报销、变更、异地转移等手续。

社保代理服务内容

社会保险的险种有五种:养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险,医疗保险(重大疾病)。

1 、根据贵公司或个人要求,做出合理化代理方案;

2 、代买社会保险五险缴费、建帐和月报手续;

3 、代办参保人员的增加、减少和异地转移手续;

4 、代办基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续;

5 、代办企业及个人社会保险补缴手续及缴费测算;

6 、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;

7 、代办工伤认定、费用支付相关手续;

8 、代办参保人员的退休审核手续;

9 、代办外地缴费基数的采集、核定、申报手续;

10 、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询;

11、社保年审,社保证明等。

12、办理离退休。

社保代理的优势:

(一)社保代理对企业的帮助:   

简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展   

具体而言:   

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力   

2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;   

3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;   

4. 降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地 爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。   

5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。   

(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

廊坊市新华劳务派遣有限公司可为广大朋友提供廊坊社保代理、廊坊劳务派遣等多种代理服务,欢迎您前来合作。

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