廊坊市广阳区融媒体中心公开招聘专业技术人员公告

廊坊市广阳区融媒体中心公开招聘专业技术人员公告

新华人力   4月6日

为了有效推动廊坊市广阳区融媒体中心建设，更好服务于全区发展，根据实际工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员10人，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。采取笔试、技能测试、面试相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为廊坊市广阳区融媒体中心编导和新媒体制作运营等专业技术人员10名，具体岗位详见广阳区融媒体中心招聘工作人员岗位表。

三、承办机构

本次招聘由廊坊市广阳区人力资源和社会保障局委托第三方人力资源服务机构廊坊市新华劳务派遣有限公司组织实施。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

（二）身心健康，并具备履行职责的身体条件和工作能力，具有良好的职业道德，热爱新媒体工作；

（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（四）具备应聘岗位要求的专业知识和职业技能；

（五）每人限报考一个专业岗位。

有下列情形之一的，不得报名:

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；

（二）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或其他危害国家安全活动的；

（三）曾受过或处于刑事处罚（含免于刑事处罚）、治安处罚的；

（四）有吸毒史、曾被强制隔离戒毒的；

（五）有较为严重的个人不良信用记录的；

（六）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（七）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

（八）法律法规及相关规定不能聘用的其他情形。

五、招聘程序及时间安排

招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审核、笔试、技能测试、面试、综合成绩认定、体检、公示聘用等程序组织。

(一)   发布招聘信息

招聘信息发布时间: 2021年4月6日。

(二)   报名方式与时间

1.     本次招聘采取电子邮箱报名和现场报名两种方式，不接受委托他人报名。

2.     报名时间为：自招聘信息发布之日起报名时间为7个工作日（2021年4月6日上午9:00-2021年4月14日下午17:00），节假日除外。

3.     电子邮箱报名。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。发送内容包括：个人简历（带有近期免冠一寸白底彩色照片）1份、学历证书原件扫描件1份（应届毕业生提供在校证明原件扫描件1份）、学位证书原件扫描件1份、《教育部学籍在线验证报告》1份、身份证原件正反面扫描件1份、户口页首页及本人页原件扫描件1份、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明等有关证件的原件扫描件1份，报名邮箱：recruitment@xinhuapaiqian.com。

4.     现场报名。符合条件的应聘人员，持本人个人简历（近期免冠一寸白底彩色照片两张）1份、学历证书原件及复印件各1份（应届毕业生在校证明原件及复印件1份）、学位证书原件及复印件各1份、《教育部学籍在线验证报告》1份、身份证原件及其正反面复印件各1份、户ロ页首页及本人页原件及其复印件各1份、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明等有关证件的原件和复印件各1份等材料，报名地点：廊坊市新华劳务派遣有限公司，联系电话：0316-2259888、15230671335。

(三)   资质审核

第三方人力资源服务机构在收到应聘者提供的全部资料后，对应聘者的报名资格从报考条件、资料完整性、真实性、关联性、资格水平等方面进行综合审查。对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消应聘者参与后续招聘环节资格。如在招聘工作全过程中，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符、违规违纪、材料不齐或提供虚假材料的情况，一律取消报名及应聘资格。

(四)   笔试

1.笔试具体时间、地点另行通知。

2.笔试采取闭卷考试方式进行，考试时间90分钟。

3.笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位。

(五)   技能测试

1.  测试具体时间、地点另行通知。

2.  测试采取实际操作方式进行，考试内容为报考岗位相关专业知识，时间90分钟。

3. 测试满分为100分，成绩保留小数点后两位。

(六)   面试

1.  面试具体时间、地点另行通知。

2.  面试主要考察报名者的职业素养、专业基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。

3.  面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。

(七)   综合成绩认定

综合成绩＝笔试成绩×30%＋技能成绩×40%+面试成绩×30%，综合成绩保留小数点后两位； 

(八)   体检

1.依综合成绩从高到低排序，确定参加进入体检人员。

2.参加体检人员由服务单位以电话方式通知；具体地点及人员名单,另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理；

4.体检不合格或放弃体检资格的，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次等额递补。

(九)确定人选、公示

1. 根据考试总成绩、体检情况，确定拟聘用人员，在廊坊人才网（http://rsj.lf.gov.cn/rc/）上进行公示，公示期为7天。

2.  应聘者对公示结果有异议的，可向第三方人力资源服务机构提出复议申请，服务单位在收到申请后的7个工作日内出具复议结果。

 (十)办理聘用手续

拟聘用人员，由广阳区融媒体中心提出聘用意见，由第三方人力资源服务机构办理派遣手续，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次签订的聘用制合同期限为3年，合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签。聘用人员的日常管理、绩效考核和其他相关用工事宜均由廊坊市广阳区融媒体中心直接负责。

五、工资待遇

聘用人员实行城镇企业职工社会保险制度，由第三方人力资源服务机构按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，并享受相应待遇。工资发放标准参照广阳区融媒体中心在编同级工作人员执行。

六、其它相关事项

（一）本次招聘相关事宜在廊坊人才网（http://rsj.lf.gov.cn/rc/）公布，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加考试的，视为自动弃权。

（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

（三）以上内容由廊坊市广阳区人力资源和社会保障局、廊坊市广阳区融媒体中心发布并享有最终解释权。

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本文来源：http://www.xinhuapaiqian.com/recruitment485.html

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