【交流】离职时老板涨5000元工资挽留,该不该留?
文章来源:廊坊市新华劳务派遣有限公司 更新时间:2018-12-21 09:48:28
新华人力 2018-12-21
辞职被挽留,相比很多朋友都有过类似体验。有一些挽留,是出于客套;也有一些挽留,是公司不舍得放人,于是给出筹码吸引员工留下。
后台就有一个朋友分享了他的经历。
他提出辞职,老板挽留了,甚至开出诱人的挽留条件:只要你不走,我给你加5000元!
这个朋友就犹豫了,每个月多5000元,确实不是小数目,也可以看出老板是真心想留他的。
如果你是他,你会留下吗?
一个公司,特别是老板,对员工最大的要求就是忠诚。
被老板挽留时,我们一定要明白的是:领导的挽留和加薪,只是一时的。
他可能看在你的能力确实突出,或者因为掌握了重要资源,所以才不想放你走,所以才给出重量级的挽留筹码。
但是,这个挽留未必真心,同样,它只是暂时的。
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来源:每天学点HR
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